نظام پیشنهادات داخلی

تضمین کیفیت

نظام پیشنهادات

از آن‌جایی که کارکنان هر سازمان به دلیل داشتن نظریات، افکار و خلاقیت‌ها با ارزش‌ترین سرمایه محسوب می‌شوند، می‌توان گفت یکی از نظام‌هایی که می‌تواند به این سرمایه باارزش و متناسب با خصوصیات و روحیاتشان هویت ببخشد، نظام پیشنهادهای کارکنان است. در این نظام به نیروی انسانی تنها به عنوان ابزاری برای رسیدن به اهداف سازمان نگریسته نمی‌شود، بلکه در جهت تقویت هویت انسانی و دور شدن از هویت ابزاری انسانها گام برمی‌دارد و به فعال‌سازی اندیشه‌های آنها برای تحقق کارآمدتر اهداف سازمان کمک می‌کند. این نظام در شرکت پتروشیمی مهاباد به صورت فعال در حال اجرا می باشد و گزارش آخرین وضعیت آن به شرح زیر است:
 
پیشنهادات دریافتی100%
پیشنهادات در دست بررسی95%
پیشنهادات پذیرفته شده 65%
پیشنهادات اجرایی25%

کاربران آنلاین:

در حال حاضر 53 میهمان و بدون عضو در حال بازدید از سایت هستند

بالا
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…